钟山宾馆集团总经理、党委副书记郑海龙一行到融合公司调研党建工作

钟山宾馆集团总经理、党委副书记郑海龙一行到融合公司调研党建工作

2020-01-06 16:24:09 huangy 97
        1月6日,钟山宾馆集团总经理、党委副书记郑海龙在团委书记、党委宣传部负责人钱砚秋的陪同下来到融合公司,对党组织书记抓基层党建工作情况进行调研。融合公司党支部书记、总经理李征冰,党支部副书记陈庆,支委委员及各项目负责人,党员和群众代表参加了会议。
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        会议听取了陈庆副书记所作的2019年度党建工作汇报,他主要从融合党支部的思想政治建设、制度建设、党建经营深度融合、党建品牌创建、党风廉政建设、人才队伍建设、自查自纠等九个方面进行了汇报,分析了存在的不足,并对明年党建工作规划提出了思路。
        李征冰书记对集团领导的到来表示欢迎,并就融合公司党建与经营管理两手抓,力求做到深度融合、同频共振的方法举措作了以下五点阐述:一、注重政治责任;二、注重融心合力团队作用;三、注重人才培养;四、开展党建活动;五、党建促经营,全面展现了融合党支部的精神工作风貌,表达了带领融合党建与经营工作再上新台阶的决心和信心。
        集团公司团委书记、党委宣传部负责人钱砚秋提出,融合支部要高度重视党的基层组织建设,并指出,党建工作要重视入党资料、档案、台账的保管,三重一大会议纪要详实记录领导表态发言等;开展好各项党员活动,充分激发党建引领活力,夯实基层党建的基础。
        集团公司总经理、党委副书记郑海龙充分肯定了融合的党建工作,并对融合党支部的工作亮点特色进行了高度概括:党员活动有声有色、阵地建设可圈可点、品牌创建有滋有味、典型选树有情有义。随后,郑总通过“三个有机结合”对融合支部今后的工作提出进一步要求,一是内涵与抓手有机结合;二是形式与效果有机结合;三是过程与结果有机结合。谈到内涵与抓手,他还特别强调,希望融合团队在思想政治上要有深度;在人才培养上要有力度;在经营管理上要有高度;在文化娱乐活动中要有温度,在十三五规划收官之际,提前谋划好明年工作,为十四五规划谋好篇开好局。
        会后,调研组还现场查阅了融合公司党建工作台账,并实地考察了解古林饭店出新改造的进展情况。
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